Cada lugar de trabajo tiene sus peligros; cuando estos no se gestionan, se convierten rápidamente en riesgos.
Algunas de las consecuencias negativas que ocasiona el estrés en el ámbito ocupacional, son las siguientes:
El aspecto standard de un centro de trabajo viene definido por la seguridad estructural que ofrezcan sus edificios, es decir, ausencia de riesgos de desprendimientos o hundimientos por ser excesivamente antiguos o estar sobrecargados; no estar afectado por el síndrome del edificio enfermo; ausencia de riesgos medioambientales tanto con emisión de contaminantes a la atmósfera como contaminación de aguas o tierras por residuos o emisiones en los desagües; Management de los riesgos físicos que puedan sufrir los trabajadores en sus puestos de trabajo donde estén dotados de sus equipos de protección unique (EPI); señalización adecuada de los accesos al centro de trabajo; luminosidad y cuidado del entorno y tener señalizados y organizados planes de evacuación rápidos y seguros.[51]
Cada vez más las empresas se preparan para gestionar consciente y eficientemente la salud desde una perspectiva integral cuidado físico, mental y relacional.
LEGOSH – Base de datos world-wide sobre legislación en seguridad y salud en el trabajo Un recurso completo sobre leyes, regulaciones y políticas nacionales relacionadas con la seguridad y la salud en el trabajo.
Planear: En esta etapa incluye la evaluación del sistema real, la elaboración de la matriz de riesgos, la definición de objetivos y plan de trabajo anual, las capacitaciones a las personas encargadas, el establecimiento de indicadores de medición del sistema y los demás temas que sean necesarios para tu empresa.
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En la Unión Europea esta obligación la establece la Directiva Marco relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y la salud de los trabajadores en el centro de trabajo (Directiva marco 89 /391 / CEE) [one]. es la que establece esta obligación. Para lograr este objetivo es necesario además, el compromiso de los trabajadores con los principios de salud y seguridad laboral.
Cuando la concentración de un agente nocivo en el ambiente del puesto de trabajo supere el valor límite ambiental los trabajadores tienen que utilizar los equipos de protección individual adecuados para proteger las vías respiratorias.[cita requerida]
La Ley OSH explain los riesgos más comunes en el lugar de trabajo, cómo abordarlos y los protocolos mínimos de seguridad que deben seguirse en caso de emergencia. También establece normas sobre la forma de remunerar a los empleados y las prestaciones a SG-SST las que tienen derecho.
Una guía sobre salud y seguridad laboral y la aplicación de normas de salud y seguridad no sólo garantizan un lugar de trabajo seguro y empleados sanos y salvos, sino que también pueden mejorar el negocio. Los estudios realizados en Europa muestran que los riesgos y las lesiones en el lugar de trabajo no sólo tienen un coste físico para los empleados, sino que también tienen costes adicionales para las empresas.
integrar los aspectos de seguridad y salud en el trabajo al conjunto de sistemas de gestión, procesos, procedimientos y decisiones de la empresa
Este paso es very important para adaptarse a nuevas circunstancias o realidades que enfrenta nuestra organización, permitiendo mejorar los resultados de nuestra gestión al abordar los riesgos y condiciones existentes.
Este conjunto de herramientas en línea para la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo abarcará los siguientes temas: